Profil podjetja
Gieni, ustanovljen leta 2011, je profesionalno podjetje za zagotavljanje oblikovanja, proizvodnje, avtomatizacije in sistemske rešitve za kozmetične proizvajalce po vsem svetu. Od šmink do praškov, maskare do žarovodov, krem do eyelinerjev in lakov za nohte, Gieni ponuja prilagodljive rešitve za postopke oblikovanja, priprave materiala, ogrevanja, polnjenja, hlajenja, kopiranja, pakiranja in označevanja.
Z modularizacijo in prilagajanjem opreme, močnimi raziskovalnimi sposobnostmi in kakovosti, Gieni Products ima v lasti potrdila CE in 12 patentov. Prav tako so bili vzpostavljeni dolgoročni partnerski odnosi s svetovno znanimi blagovnimi znamkami, kot so L'Oreal, Intercos, Jala in Green Leaf. Gieni izdelki in storitve so zajemali več kot 50 držav, predvsem v ZDA, Nemčiji, Italiji, Švicarski, Argentini, Braziliji, Avstraliji, Tajskem in Indoneziji.
Super kakovost je naše osnovno pravilo, praksa je naše vodenje in nenehno izboljševanje je naša vera. Pripravljeni smo sodelovati z vami, da zmanjšate vaše stroške, prihranite delovno silo, povečate svojo učinkovitost in ujamete najnovejšo modo in osvojite svoj trg!
Gienicos ekipa
Vsak direktor podjetja ima idejo, da je kultura podjetja zelo pomembna za podjetje. Gieni vedno razmišlja o tem, kakšno podjetje smo in koliko lahko pridobimo v našem podjetju? Ni bilo dovolj, če samo podjetje servisirajo samo naše stranke. Moramo vzpostaviti povezavo s srcem in srcem, ne le s strankami, ampak tudi z osebjem našega podjetja. To pomeni, da je Gieni kot velika družina, vsi smo bratje in sestre.
Rojstnodnevna zabava
Rojstnodnevna zabava bo izboljšala kohezijo ekipe podjetja, spodbujala gradnjo korporativne kulture, naj vsi začutijo toplino družine. Vedno praznujemo svoj rojstni dan skupaj.
Komunikacija
Skupaj bomo sedeli in komunicirali med seboj. Povedal, kaj vam je všeč pri trenutni kulturi? Kaj vam ni všeč? Ali je sploh pomembno? Naše vrednote in kulturo izrecno in neprekinjeno sporočamo tako interno kot zunaj. Moramo razumeti svojo kulturo in zakaj je to pomembno. Nagradite zaposlene, ki napredujejo našo kulturo, in bodo odprti in iskreni do tistih, ki tega ne.
Dejavnosti podjetja
V tem letu je naše podjetje organiziralo številne dejavnosti na prostem, da bi življenje naših zaposlenih postalo bolj barvito, prav tako izboljša prijateljstvo med osebjem.
Letno srečanje
Nagradite izjemno osebje in povzemamo naš letni dosežek in krivdo. Praznujte skupaj za naš prihodnji pomladni festival.
Zgodovina podjetja
